Teilhabemanager/in (m/w/d)

Die wesentlichen Aufgaben:

• Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs für Leistungen der Teilhabe für Menschen mit Behinderungen sowie deren Überprüfung und Fortschreibung. Die Bedarfsermittlung erfolgt mittels dem für Baden-Württemberg einheitlichen Bedarfsermittlungsinstruments (BEI_BW) im Dialog mit dem Leistungsberechtigten und/oder gesetzlichen Betreuern bzw. Bevollmächtigten
• Analyse der Familiensituation, Beratungsgespräche, Ermittlung der individuellen Problemlage, sowie der Hindernisse und der aktivierbaren Ressourcen des Menschen mit Behinderung
• Angebotslücken erkennen und diese über die Teamleitung an die Sozialplanung weitergeben
• Bearbeitung des BEI_BW im Fachverfahren Open Prosoz
  

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in einem Studiengang des Sozialwesens mit entsprechender Erfahrung in der Behindertenhilfe oder psychiatrischen Handlungsfeldern oder ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik bzw. eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilpädagogen (m/w/d) 
• Erforderliche Sensibilität, persönliches Engagement, Belastbarkeit und die Fähigkeit zur ergebnisorientierten Zusammenarbeit
• Mobilität
  

Wir bieten:

• Eine interessante Tätigkeit in einem kompetenten Team mit aktiv unterstützender Einarbeitung an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interne und externe Fortbildungen
  
• Jobticket mit einem monatlichen Zuschuss
• Hansefit
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit wöchentlichen Kursangeboten
• Interne Betriebsveranstaltungen, Mitarbeiterzeitschrift
  

Ansprechpartnerin:

Frau Lang
Tel: 07641/451-3640
i.lang@landkreis-emmendingen.de